Kimsenin sana hedefinin ne olduğunu, yaptığın işin ne kadar başarılı ya da gelişime açık olduğunu söylemediği bir dünya düşün. Davranışlarını veya iş çıktılarını sadece kendin değerlendiriyor olman, çok kısıtlı bir görüş sunmaz mıydı? Hatalarını ya da eksiklerini biliyor olsaydın, en başından bunları zaten yapmazdın, değil mi?

İş yerinde cinsiyet eşitliği, şimdiye kadar çoktan halledilmiş olması gereken ancak hala pürüz çıkaran bir konu. Kendi işiniz varsa, tartışmasız öneme sahip bu eşitliği sağlamak için nelere dikkat etmeniz gerektiğini anlatalım. Eğer bir çalışansanız, sizin de bu şartları işvereninizden talep etmek için incelemenizi öneririz.

Görüntülü Mülakatta Başarı İçin 5 İpucu

Evet biliyoruz son haberleri okumak, bir saniye içerisinde değişen konuları takip edebilmek kısacası güncel kalabilmek için sürekli telefonunu kontrol etmek zorunda hissediyorsun ve bunu istiyorsun. Ancak güncel kalma ihtiyacını ve kendi iyiliğini dengelemek zorundasın.

Tam yatağa yattığın anda aklına bir şey gelip yataktan kalkıyor musun? Ya da trafiğin açılmasını beklerken hep bir problem üzerine mi düşünüyorsun? Veya neyi atladığını ya da neyi daha iyi söyleyebileceğini düşünerek aynı mail’i okuyup duruyor musun?

Şaşkınbakkal Şube Müdürümüz Didem Özalp'ın yelken sporuyla ilgili kaleme aldığı yazıyı okumak için tıkla.