;

İnsan Kaynakları Kariyer Yöneticisi

İnsan Kaynakları: Tam Zamanlı: Sabancı Center
Başvur
Kariyer Yöneticisi ne iş yapar?
  • İK Organizasyon tarafından oluşturulan sistem, politika ve prosedürler ile İş Birimleri’nin insan kaynağı ihtiyaçlarının uyumun sağlar, bunları bankanın genel ilkelerine uygun bir şekilde yürütür
  • İlgili İş Birimlerinin norm-fiili kadro takibini yapar
  • İş Birimleri ile birlikte yedekleme planlarını yapar, bankayı ileriye taşıyacak yüksek potansiyeli olan çalışanları belirler, gerekli adımları atar ve İK ekiplerini bilgilendirir
  • Organizasyonel ihtiyaçlar doğrultusunda gelen talepleri değerlendirerek boş pozisyonlar için öncelikle banka içinden adaylar belirler, tayin/ terfi/ ödüllendirme işlemlerinin gerçekleştirilmesini sağlar
  • Portföy ve sorumluluğundaki çalışanlar ile yapılandırılmış görüşmeler yaparak kariyer yönetimi planlamasını yapar
  • Organizasyonel Gelişim Bölümü, Akbank Akademi ve diğer İnsan Kaynakları alt grupları ile birlikte koordineli bir şekilde çalışır
Nerede Çalışır?
Aranan nitelikler nelerdir?
Sap Ms Offıce Problem Çözme Adaletli Olma İlişki Yönetimi Müzakere Çatışma Yönetimi Networkıng Yetenek Yönetimi İş Tanımları Kariyer Yönetimi İstatistik İnsan Kaynakları Uygulamaları /Sistemler İK Sistemleri Geliştirme Danışmanlık Çalışma İlişkileri
  • En az 5 yıl İnsan Kaynakları alanında deneyim sahibi
  • Çok iyi derecede İngilizce bilen