Performans Yöneticisi

İnsan ve Kültür: Tam Zamanlı: Sabancı Center: Hibrit Çalışma

Başvur

Ne İş Yapar?

Performans Yönetim Sistemi’nin tasarımını, geliştirmesini, güncel tutulmasını, ilgili prosedür ve politikların oluşturulmasını sağlar
Hedef girişlerinin zamanında ve doğru bir şekilde girildiğinin takibini gerçekleştirir
Tüm performans yönetimi sistemlerine yönelik kullanıcıların taleplerini değerlendirir, zamanında ve etkin biçimde karşılanmasını sağlar
Performans yönetimi sistemindeki geliştirme ve/veya iyileştirmeleri projelerini yönetir
Performans yönetim sistemi süreçlerinde süreç adımları, uygulamalar ve tarihlere ilişkin bilgilendirme ve hatırlatıcı duyurular yapar
Performans sürecine dair analiz ve raporlamaları hazırlar

Hangi niteliklere sahip olmalı?

İnsan Kaynakları’nda, tercihen Performans Yönetimi alanında en az 5 yıl deneyimli
Uçtan uca Performans Yönetimi sürecine hakim, OKR metadolojisini tecrübe etmiş
İleri düzeyde MS Office ve SAP bilgisine sahip
İyi derecede İngilizce bilen

Çalışma Modeli Nasıldır?

Pazartesi, Salı ve Çarşamba günleri ofisten çalışır. Perşembe ve Cuma günleri uzaktan çalışır.

Nerede Çalışır?

Biz Akbank’ta farklılıkları zenginliğimiz olarak görüyor ve destekliyoruz. Akbanklılar ve adaylarımız için benimsediğimiz çeşitlilik ve kapsayıcılık anlayışımızı ve işe alım manifestomuzu görmek için tıkla.