En çok mutlu eden meslekler

image

Harvard Business’ın yürüttüğü bir anket çalışması, insanların yaptıkları işi sevip sevmediklerini incelemiş. Ankete katılanların %36'sı işini sevdiğini ve anlamlı olduğunu söylerken, yaklaşık %14'ü tarafsız bir cevap vermiş ve geri kalanı ise mesleğinin hiçbir anlamı olmadığını belirtmiş.

Biz de anket sonuçlarına baktık ve “mutlu eden meslek” konusunu biraz daha incelemek istedik.

En sevdiğiniz işi yapmak kariyeriniz için gerçekten önemli mi? Mesela şöyle bir soru sorsak; işinizde mutlu olmayı mı yüksek maaşı mı tercih ederdiniz? Evet, para gerçekten de çok önemli, ama her şey de demek değil. Paranın satın alamayacağı pek çok şey var ve bunlardan biri de işinizi yaparken elde ettiğiniz mutluluk.

İşteki mutluluğumuzu pek çok faktör etkiliyor: Çalışma alanı, iş arkadaşları, şirket kültürü gibi… Yapmaktan keyif aldığımız bir işimiz olabilir ama iş arkadaşlarımızla anlaşamıyor olabiliriz, şirket kültürüne alışamamış olabiliriz. Bu tip durumlar da uzun vadede işimizi sorgulamamıza neden olabilir. Bizi yeni tercihler yapmaya iter.

Tüm bu faktörleri göz önüne alarak ve kendimize dürüst olarak iş aramalıyız, iş seçmeliyiz.
Paraya ihtiyacımız olduğu için girdiğimiz herhangi bir iş ya da idealist duruşumuz sebebiyle şartları kötü olsa da seçtiğimiz yeni bir çalışma şekli ilerleyen süreçte bizi sandığımızdan çok daha fazla zorlayabilir.

Yaşam standartlarımızı, hayatımızdaki beklentilerimizi, ideallerimizi, hayallerimizi göz önünde bulundurarak bize sunulanları sağlıklı bir şekilde değerlendirmeliyiz.

Hepimizin tercihi farklı, kimini mutlu eden bir iş kimi için anlamlı olmayabilir. Ama yine de Forbes dünyanın en mutlu eden işlerini sıralamayı başarmış:

İşe alım uzmanı

Developer

Araştırma görevlisi

Java Developer

Android Developer

Teknoloji yöneticisi / CTO

Baş mühendis

Akbank Kariyer sitesindeki tüm içerikler bilgilendirmeye yöneliktir ve kişiye özel çözüm özelliği taşımamaktadır. Burada sunulan bilgilerin kesin doğruluğu garanti edilmemektedir. Bu sitedeki bilgiler konunun uzmanına danışmadan uygulanmamalıdır.